2.3 De Scrum Master

Kernbegrippen: dienend leiderschap, true leader, impediment,
belemmering, coachen, faciliteren, effectiviteit

Eerst de basis

Verantwoordelijk voor Scrum zelf

De Scrum Master is verantwoordelijk voor het opzetten van Scrum zoals het in de
Scrum Guide staat, en voor de effectiviteit van het Scrum Team. Hij doet dat door het team
te helpen zijn werkwijze te verbeteren binnen het raamwerk.

De gids noemt hem een true leader die het team en de organisatie dient. Dienend
leiderschap klinkt zacht, maar is dat niet: hij spreekt mensen aan op gedrag dat het team schaadt,
ook als dat een manager is.

Wat een belemmering (impediment) is

Een impediment is alles wat het team vertraagt en wat het niet zelf kan oplossen: een
licentie die er niet is, een afdeling die niet reageert, een omgeving die steeds plat ligt. De
Scrum Master ruimt die op — hij doet het werk van de Developers níet over.

Wie hij dient, en waarmee

Dient Waarmee
Het Scrum Team Coacht op zelfmanagement en cross-functionaliteit, helpt bij
het leveren van waardevolle Increments, ruimt belemmeringen op, zorgt dat de events plaatsvinden,
positief zijn en binnen de timebox blijven.
De Product Owner Helpt bij het definiëren van het Product Goal en het
beheren van de Product Backlog, helpt technieken vinden om items helder te krijgen, en helpt bij
empirische productplanning.
De organisatie Leidt en coacht bij de invoering van Scrum, plant en
adviseert over Scrum-implementaties, helpt medewerkers en belanghebbenden empirisme te begrijpen,
en slecht de barrières tussen belanghebbenden en het team.
Faciliteren is niet voorzittenDe Scrum Master zorgt dát de events
gebeuren en dat ze nuttig zijn. Hij hoeft ze niet te leiden. De Daily Scrum is bijvoorbeeld van de
Developers: de Scrum Master hoeft er niet eens bij te zijn, zolang het maar gebeurt.
Waar het vaak fout gaatDe Scrum Master is geen notulist, geen
plannner van vakanties, geen beheerder van het bord en geen manager van het team. Ook: hij lost
niet elk probleem zélf op — een belemmering die het team prima zelf aankan, laat hij bij het team,
anders leert het team niets. Een Scrum Master die tegelijk Developer is, komt voor, maar dan
sneuvelt de Scrum Master-rol als het druk wordt.